|
课程收益:
收益一：
如何通过行业发展地图站在未来练就现在自己核心竞争力？
如何通过合伙人模式快速整合公司内外资源？
如何通过合伙设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配？
如何通过合伙人选择六星标准找到合适的合伙人确保不选错合伙人？
如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享，确保合伙落地？
如何通过合伙人模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人，永远一条心？
如何通过合伙人模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人，做到团队裂变？
如何通过合伙人模式整合工厂成为生态链合伙人，做到用别人的钱在别人的工厂，建立自己的生产线与研发中心？
如何通过合伙人模式吸引与孵化精品小卖家，成为事业合伙人，做到平台裂变？
如何通过合伙人裂变模式提升企业平台化，并快速裂变扩张？
如何通过顶层设计保障控制权，让创始人永远控制自己的公司？
如何通过股权激励吸引留住人才并激发起小股东？
如何通过股权设计保障创始团队？
如何通过股权估值，来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值？
如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案？
如何通过股权激励8大体系应用落地企业股权设计及整合企业各方资源？
如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本？
收益二：
【工具包】（价值超10万咨询落地工具包）
工具1：合伙人的选择模型
工具2：岗位价值评估模型
工具3：合伙10规则模型
工具4：经营股与投资股设计模型
工具5：股权激励10D模型
工具6：股权融资股权演变模型
工具7：合伙人合伙协议模板
工具8：超额利润分红方案模板
工具9：期权激励方案模板
表单1：代持股协议、股权代持协议
表单2：定向增发股份认购合同
表单3：分红股授予协议书
表单4：干股股权激励协议书
表单5：有条件分红协议书
表单6：在职分红赠与协议书
表单7：有限公司股份转让协议书
表单8：超额利润分红协议书
表单9：期权激励协议书
表单10：分红测算工具表
详细>>
|
